我們傳統的政治人物很容易落入二分法的思維。
這篇短短的新聞裡有幾個論述:
{在改善醫療勞動條件部分，醫師出身的沈富雄說，要讓醫師不過勞，且「已結婚的護理人員不上大夜班，戀愛中的不上小夜班。」
沈富雄說，護士若已婚還上大夜班就「對不起另一半，像在守活寡」，至於小夜班一般是下午4點上到半夜12點，所以「沒有談戀愛的時間」。}
這裡面有幾個我們常見的性別刻板印象:
1. 這裡面提到的護理人員，是男是女? 以新聞中的論述看起來，假設的護理人員是女性。
沒錯，台灣的護理人員多半是女性，但是男性護理人員也逐漸多了，卻因為人數少、不符傳統刻板印象，而被忽略。
2. 已婚上大夜班「對不起另一半」?這是假設已婚的女性最主要責任是對她的伴侶提供的性的服務嗎?
3. 那這樣的政策，是否需要提出什麼證明? 證明自己是已婚還容易，身分證有登記，證明自己戀愛可就有點辛苦了；假如是同志，為了不想上小夜班，必須出櫃? 話再說回來，家暴法都將同居伴侶列入保護範圍了，我們是否還需要有法條去逼使大家「結婚」呢?
4. 這個新聞出來，許多單身的朋友在網路上大抱不平，要不要單身要不要結婚是個人生涯選擇，難道單身就必須被迫上大夜班或超時工作嗎? 假如是單親的女人，那要怎麼辦呢？
台灣的勞動條件並不友善，其實對男對女都是；過去幾年我們有許多過勞死個案，甚至有些是男醫師。
真正要重新檢討的，是我們缺乏友善的職場環境，而且台灣"拚經濟"的觀念不改，企業主不願意提高勞動報酬，大家還是會被迫加班，無法有戀愛或其他的人生。
Search